In US-amerikanischen Softwarekonzernen ist ein hoher Anteil an Mitarbeitern, die von zu Hause aus tätig sind, schon lange üblich. Mittlerweile entdecken aber auch hier Unternehmen die großen Chancen dieser Organisationsform. (Foto: reuters)
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In US-amerikanischen Softwarekonzernen ist ein hoher Anteil an Mitarbeitern, die von zu Hause aus tätig sind, schon lange üblich. Mittlerweile entdecken aber auch hier Unternehmen die großen Chancen dieser Organisationsform. (Foto: reuters)