Die aktuelle Rechtsprechung des EGMR und jene zum AGG machen den Spielraum für religionsfeindliche Schikanemaßnahmen am Arbeitsplatz immer enger. Trotz eindeutiger Mahnungen von Juristen blieb die Politik bis heute untätig. (Foto: Schulhomepage)
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Die aktuelle Rechtsprechung des EGMR und jene zum AGG machen den Spielraum für religionsfeindliche Schikanemaßnahmen am Arbeitsplatz immer enger. Trotz eindeutiger Mahnungen von Juristen blieb die Politik bis heute untätig. (Foto: Schulhomepage)